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Cursos acreditados por la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias.
Cursos puntuables en todo el Sistema Nacional de Salud para concurso-oposición, bolsas de contratación, traslado, según Real Decreto 1142/2007. |
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| Curso: |
Gestión y Organización de los CADT: Recursos Humanos y Actividad Asistencial
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| Especialidad: |
TODAS LAS ESPECIALIDADES
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| Código: |
6001 |
INFORMACIÓN E INSCRIPCIÓN |
| Créditos: |
6,7 |
| Horas: |
150 |
Precio:
El curso podrá pedirse en formato libro , CDROM o PDF |
AFILIADOS |
NO AFILIADOS |
| LIBRO: |
150 € |
LIBRO: |
250 € |
| CDROM: |
135 € |
CDROM: |
225 € |
| PDF: |
120 € |
PDF: |
200 € |
| Gastos de envío: |
A CARGO DE FESITESS CASTILLA Y LEÓN |
| Objetivos del Curso |
· Al finalizar la actividad didáctica, el Técnico Superior Sanitario conocerá la evolución de la Administración y Nuevas Técnicas de Gestión Sanitaria, planificando y aplicando sistemas y estrategias de Política Sanitaria, además de definir y organizar dentro de su Unidad, los recursos humanos y gestionará desde el punto de vista técnico la actividad asistencial dentro del Marco Normativo Legal de los Centro de Apoyo al Diagnóstico.
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| Temario del curso |
· Unidad Didáctica I: Descripción del curso y guía del alumno. Método de estudio del material didáctico, orientación para tutorías, criterios de evaluación y recomendaciones pedagógicas para un óptimo aprovechamiento del curso.
· Unidad Didáctica II: Marco conceptual de la Administración. 1.-La Administración como ciencia. 2.- Enfoque clásico de la Administración. 3.-Corrientes del pensamiento administrativo.
· Unidad Didáctica III: Proceso Administrativo Clásico. 1.-Concepto de la planificación. 2.-Concepto de la organización. 3.- Diseño organizacional. 4.-Concepto de dirección.
· Unidad Didáctica IV: Marco Normativa Legal. 1.-Introducción a la legislación. 2.-Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud. 3.-Ley 7/2007 de 12 de abril del E.B.E.P. 4.-Ley 44/2003 de 21 de noviembre de Ordenación de las Profesiones Sanitarias.
· Unidad Didáctica V: Jornada Laboral. 1.-Jornada Laboral. 2.-Modalidad C del complemento de atención continuada.
· Unidad Didáctica VI: Gestión y Organización de Recursos Humanos. 1.-Estándares de calidad e involucración de los profesionales. 2.-Procedimiento de acreditación y coordinación de actividades de formación continuada. 3.-Técnicas de comunicación, presentación y exposición audiovisuales. 4.-Rendimiento del personal. 5.-Competencias estratégicas.
· Unidad Didáctica VII: Gestión y Organización de Actividades Asistenciales en los CAD. 1.- Fisiopatología. 2.- Diagnóstico. 3.- Péptidos natriuréticos.
· Unidad Didáctica VIII: Gestión y Organización de Actividades Asistenciales en los CAD. 1.-Sistemas de evaluación de tecnologías sanitarias. 2.-Desarrollo de la dirección por objetivos. 3.-Planes de Calidad. 4.-Visión continuada e integral de los procesos. 5.-Ley de prevención de riesgos laborales. Planes de autoprotección. 6.-Manipulación de residuos. 7.- Encuestas de satisfacción de clientes internos y externos. 8.-Conocimientos actualizados en materia de gestión. Tecnologías emergentes. 9.-Optimización de las herramientas de gestión. 10.- Conocimientos de Investigación. 11.-Gestión de Tiempo. 12.-Tareas delegadas.
· Cuestionario: 145 preguntas tipo test verdadero/falso.
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